SEAT S.A firma su nuevo convenio colectivo que garantiza la estabilidad laboral, mejora las condiciones económicas y prepara la organización para la electrificación
Este acuerdo supone un marco de estabilidad para la transformación que vive la compañía, centrada en electrificar SEAT S.A., impulsar el crecimiento de CUPRA y fortalecer el modelo de negocio de la organización
El preacuerdo, que fue ratificado vía referéndum a finales de junio por 11.000 trabajadores, afiliados a los sindicatos mayoritarios, tendrá una vigencia desde el 1 de enero 2022 hasta 31 de diciembre de 2026
La Dirección y los sindicatos mayoritarios de SEAT S.A. (UGT y CCOO) han firmado hoy el 20º Convenio Colectivo de la compañía, tras el preacuerdo alcanzado el pasado junio y ratificado por 11.000 trabajadores afiliados a los sindicatos mayoritarios. Con esta firma, se garantiza un marco de estabilidad durante los próximos 5 años, tanto para los empleados como para la transformación de SEAT S.A. al coche eléctrico.
